Conseil Mauritanien des Femmes d’Affaires (MMSA)
CONSEIL MAURITANIEN DES FEMMES D’AFFAIRES CMFA

Le réseau des femmes comprend un groupe de femmes d’affaires mauritaniennes
L’idée de lancer le Conseil en tant qu’initiative visant à autonomiser les femmes sur le plan économique pour les repositionner dans les domaines économique et décisionnel,

– Nous encourageons les investissements économiques des femmes
– Soutenir l’initiative des femmes dans le domaine du travail indépendant à l’intérieur et à l’extérieur du pays
– Mettre en œuvre et soutenir des programmes visant le développement de l’économie des femmes

Le développement des femmes mauritaniennes de Msthakla à une femme productive et à devenir leader dans le domaine des affaires et de la finance

– Stimuler les intérêts des femmes d’affaires en Mauritanie
– Essayer de réduire la pauvreté en changeant l’état d’esprit des femmes
– Mettre en place des projets de développement et des usines qui servent la production privée locale et la transformer en produits internationaux avec des mains mauritaniennes
– Organiser diverses activités et événements sur les femmes
– Relier toutes les femmes d’affaires mauritaniennes entre elles
– Relier toutes les femmes d’affaires mauritaniennes aux décideurs
– Offrir des possibilités de formation et de réadaptation des femmes de manière appropriée
– Développer la participation des femmes dans les affaires et les professionnels
– Publier un bulletin périodique des activités du Conseil.

Le travail du Conseil repose sur un ensemble de valeurs et de principes qui représentent le cadre général de son mode opératoire et l’engagement de tous les membres du Conseil, qui sont:
La responsabilité
Nous croyons au Conseil que nous pouvons assumer notre responsabilité avec sincérité, confiance et capacité à relever les défis.
travail de groupe
Le Conseil estime que la réalisation des objectifs visés ne peut être réalisée que par un groupe de travail permanent entre les parties concernées dans le cadre du respect et du dialogue commun positif qui garantit la réalisation du bien commun.
Crédibilité
Le Conseil examine la crédibilité de toutes ses activités et activités.
Stimulation
Le Conseil travaille à fournir un environnement de travail de loyauté et de coopération et à stimuler l’esprit d’innovation parmi ses membres.
Partage de ressources
L’essence du travail au sein du Conseil repose sur la valeur du «partage» et du partage avec le reste des préoccupations, qui sera renforcée par tous les programmes que nous approchons.
Ouverture
Nous entendons par l’ouverture aux différentes institutions économiques et tous les travailleurs dans le domaine économique, et nous entendons également l’ouverture aux technologies modernes dans le domaine économique.
Innovation
Le Conseil vise à soutenir et à renforcer la valeur de l’innovation.